领导的要有领导的特质

一班大学生组织了一个声乐合唱社团，每个星期都会有固定的练习时间和地点，方便每个社团里的成员都可以出席。那遗憾的事情就是社团的领导每一次都约定了成员晚上8点练习，少数的成员因为不能准时到所以耽误了练习的时间，整整花了2个小时在等待这些“坑友”。本来说8点开始可以10或11点结束；哪知道晚上10-11点开始，半夜2-3点才结束，那晚上8点来的成员不是白等了几个小时吗？社团的领导允许这种现象发生，证明他自己本身有问题。虽然对大学生来说，出席这些社团是拿分数为了下个学期可以继续住在学校的宿舍里，但是这样的风俗习惯真令人恶心。领导为了让每个人都可以出席拿分数熬夜练习，也不愿纠正问题的根源。领导人应该有领导的特质，说好8点准时开始就应该跟着时间进行，而不是为了妥协小数的成员培养了不良的风气。领导人有了文化和系统，团队才能够融入进系统里。至于那些不能晚上8点出席的，可以找个能够和自己时间表配合的社团来进取分数。领导人不能太好人，也不可以做坏人，反之最后委屈的是自己。

Leadership is influence