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Showing posts from December, 2018

Immerse 沉淀

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Immerse 沉淀是2018年的少年生活营,是一个基督教的营会。这次担任了营长的职分带领着一班乐意委身服侍的委员们在Outbac Broga营地举办生活营。不管是从筹备到营会当天,一切都在上帝的看顾保守之下顺利的完成。委员们用心的准备着营会所要用的材料当时,我看到了他们对手上的工作认真和付上应有的责任。他们也在整个策划当中学到了宝贵的功课。在营会里,他们的配合是最让人敬佩的。要是没有了他们,这营会就不完全了。营员们也在营会里体验了不一样的经历,就是独自安静在一个自己感觉舒适的地方里沉淀,思考着人生的意义和目标。我们委员则到处走动观察着他们在这5小时沉淀的时间是什么反应。最令我感到感触的是少年开始痛哭,脸上出现了忧虑的表情,透过眼神让我知道他们真的在认真的思考。少年,这个阶段是最让人模糊,决定方向和梦想的起点。很多人在这段年龄层,生命得到改变为自己的生命负责人。大家都成熟面对,正视着自己生命里的问题。 人活着到底为了什么?答案往往都是在自己。不要失去自己!上帝在你的生命有更美好的计划,不要放弃的活下去吧,少年人。

领导的要有领导的特质

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一班大学生组织了一个声乐合唱社团,每个星期都会有固定的练习时间和地点,方便每个社团里的成员都可以出席。那遗憾的事情就是社团的领导每一次都约定了成员晚上8点练习,少数的成员因为不能准时到所以耽误了练习的时间,整整花了2个小时在等待这些“坑友”。本来说8点开始可以10或11点结束;哪知道晚上10-11点开始,半夜2-3点才结束,那晚上8点来的成员不是白等了几个小时吗?社团的领导允许这种现象发生,证明他自己本身有问题。虽然对大学生来说,出席这些社团是拿分数为了下个学期可以继续住在学校的宿舍里,但是这样的风俗习惯真令人恶心。领导为了让每个人都可以出席拿分数熬夜练习,也不愿纠正问题的根源。领导人应该有领导的特质,说好8点准时开始就应该跟着时间进行,而不是为了妥协小数的成员培养了不良的风气。领导人有了文化和系统,团队才能够融入进系统里。至于那些不能晚上8点出席的,可以找个能够和自己时间表配合的社团来进取分数。领导人不能太好人,也不可以做坏人,反之最后委屈的是自己。 Leadership is influence